O mês de maio é muito importante na luta pela Diversidade e Inclusão. Que essas datas ajudem a reflexão e revisão de nossos preconceitos e vieses:
Desde o fim do século XIX, nos Estados Unidos da América, no Brasil e em vários outros países ocidentais, o dia 1º de maio é tido como o Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador. Tal data foi escolhida em razão de uma onda de manifestações e conflitos violentos que se desencadeou a partir de uma greve geral nos EUA, que paralisou os parques industriais da cidade de Chicago no dia 1º de maio de 1886.
No caso específico do Brasil, a menção ao dia 1º de maio começou já na década de 1890, quando a República já estava instituída e começava um processo acentuado do desenvolvimento da indústria brasileira. Nas duas primeiras décadas do século XX, começaram a formar-se os movimentos de trabalhadores organizados, sobretudo em São Paulo e no Rio de Janeiro.
O dia 13 de maio tem uma grande importância no Brasil pois nessa data, em 1888, foi assinada a Lei Áurea, que aboliu a escravidão. Com a assinatura dessa lei, aproximadamente 700 mil escravos foram libertos de sua condição. A abolição da escravatura foi um processo lento e gradual conduzido pelas elites do Brasil de uma maneira conservadora. Os negros libertos não receberam nenhum tipo de auxílio para sua integração na sociedade brasileira.
O 13 de maio é usado como o retrato perfeito da extensão do racismo no Brasil pois, mesmo libertos, os negros continuaram sem oportunidades em nosso país. O acesso à educação era limitadíssimo e as oportunidades de emprego eram ruins. Além disso, a cultura negra continuou sendo inferiorizada e estigmatizada por aqui.
Em 17 de maio celebramos o Dia Internacional de Combate à Homofobia. Esta data foi escolhida pois, em 1990, o homossexualismo foi retirado da lista de classificação estatística internacional de doenças e problemas relacionados com a saúde (CID) da Organização Mundial da Saúde (OMS). Como sabemos que ainda existe muito preconceito, o dia 17 de maio passou a ser um dia de reflexão e luta no combate ao preconceito das comunidades LBGTQIA+
Em 19 de maio é celebrado o Dia do Orgulho Agênero. Agênero é a ausência de identidade de gênero ou gênero neutro. A partir de 2014 passou a ter mais visibilidade quando houve a criação da bandeira e maior disseminação nas redes sociais. É importante também não confundir o termo “agênero” com “assexual”. Em linhas gerais, o primeiro trata da não identificação com um gênero (identidade de gênero), enquanto o segundo fala sobre não sentir atração sexual (orientação sexual).
O Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento é celebrado no 21 de maio. Este dia foi proclamado pela Assembleia Geral da ONU em 2002, em comemoração da aprovação em 2001 da Declaração Universal da UNESCO sobre a Diversidade Cultural. A declaração da UNESCO estipula que a diversidade cultural é um património comum da humanidade.
O objetivo dessa data é cultivar a compreensão da riqueza e importância da diversidade cultural, assim como incentivar o respeito pelo outro.
Lembre-se: a diferença está no detalhe, empatia é fundamental e sempre é tempo de mudarmos nossa forma de pensar e agir.
Aguarde, na próxima sexta-feira, mais dicas para você.
