Livro: Soft skills: competências essenciais para os novos tempos
Nessa trilogia, a autora principal Lucedile Antunes e outros convidados, mostram que mais do que dominar habilidades técnicas, os profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamento.
O que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais.
A frase de Peter Drucker permanece uma máxima: “As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”.
Sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade.
Podcast: #Provocast – Marcelo Tas
Marcelo Tas é comunicador e educador. A ênfase do trabalho dele está em explorar as fronteiras da linguagem nas várias mídias onde atua. Marcelo Tas comanda o Provoca, uma encarnação do programa que idolatra a dúvida, criação de Antônio Abujamra e Gregório Basic. Entrevistas com gente interessante que você conhece, e com gente que você nem sabia que precisava conhecer. Muita conversa, zero papo furado. Todas as perguntas são bem-vindas e só uma resposta é proibida: “Porque sim” — que, todo mundo sabe, não é resposta. O #Provocast é a versão podcast do Provoca – Além da íntegra do bate-papo provocador com convidados de diferentes áreas, Marcelo Tas também comenta a repercussão de cada entrevista na internet.
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